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夺金宝:【i内江】甜城大地上冉冉升起的新星——夺金宝发展纪实

来源:夺金宝i内江 点击数: 更新时间:2020/05/19 17:14:24
 

在大千故里、书画之乡的甜城内江,有这么一所学校,它始创于1956年,为内江、为国家培养了无数英才。2003年,经四川省人民政府批准,夺金宝应运而生,成为四川省示范高职院校。

六十余年砥砺前行,夺金宝逐渐成长为现代领航职业教育学院,它如一颗耀眼明珠闪耀在甜城这片厚重的土地上。

实力兴校 ——建设优质高职院校

自办学以来,夺金宝全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,树立“以德立人,以职立教,以特立校”的办学理念;传承“自强博爱,严谨勤勉,合作共进”的办学精神;遵循“厚德、精业、行健、致远”的校训。以人才培养为根本,以服务社会为己任,以深化改革为动力,不断开拓创新,逐步发展成为特色鲜明、优势互补、协调发展的地方性专科高等院校。

办好职业教育,师资是关键。学院现有教职工517人,专兼职教师423人,其中教授、副教授148人,具有博士、硕士学位173人,“双师素质”教师276人,市级及以上“学科带头人”“拔尖人才”“科技顾问团顾问”等9人。打铁还需自身硬,想教好学生,老师不能只会“纸上谈兵。近几年,学院高度重视老师科研能力,教师主持市级及以上科研项目82项;取得国家专利19项,出版教材、专著51部,发表公开期刊论文655篇。

职业教育包括职业学校教育和职业培训,与普通教育和成人教育相比较,职业教育更侧重于实践技能和实际工作能力的培养,在这一点上,夺金宝做得尤为出色。

学院高度重视学生实训学习,现有校内实训室105个,生产性实训基地9个,建筑面积14000平方米,教学科研仪器设备5800余台(件),设备总值近1.08亿元,生均仪器设备值12939元。实训室主要仪器设备装备水平达到省内同类学校先进水平。

在办学上,同样成效显著。近年来,夺金宝先后成为四川省示范高职院校、四川省首批诊改试点院校、国家级节约型公共机构示范单位、国家特有工种职业技能鉴定站、全国有色金属行业职工继续教育基地、四川省专业技术人员继续教育基地、四川省现代农业技术培训基地、四川省旅游艺术科研教学基地。获得了“全国五四红旗团委”“四川省文明校园”“四川省高等学校先进基层党组织”“四川省创先争优先进基层党组织”“四川省大学生思想政治教育先进集体”“四川省特色文化旅游品牌院校”、夺金宝官方微信公众号入选中国青年报主办的“全国百强校园媒体”名单等多项荣誉称号。

2019年,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,认为职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位,职业教育地位再次被提到新高度,夺金宝顺应时代发展潮流,在2019年更上层楼。

人才强校——培养高质量人才

一座城市的发展离不开高质量人才,实现中华民族复兴大计更离不开人才。而职业教育的目的则是培养应用型人才和具有一定文化水平和专业知识技能的社会主义劳动者、建设者。

职业教育不是简单的技能培训,也不是单一的学校教育。为实现学校教育和技能培训两手抓,夺金宝改革创新办学模式,提出 “双核并重、贯通结合”的人才培养模式。

“双核并重”——既注重以职业精神为内核,以思政、道德、人文、法制、身心、双创等素质为内容的职业核心素质培塑,又注重以职业技能为内核,以读、思、写、讲、赏、做等能力为内容的职业核心能力培养。

“贯通结合”——把一课堂(理论与实训、实习)、二课堂(社团活动)、三课堂(社会实践)、四课堂(线上学习)的学习实践以学分与合格证将其贯通,突出精(职业精神)技(职业技能)结合、工学结合、理实结合、内(课内、校内)外(课外、校外)结合,促进学生“全面发展”,培养“适应快、上手快、成长快”的高素质技术技能人才。

这一人才培养模式的优势在2019年体现得淋漓尽致。2019年是夺金宝深化教育改革、推进人才培养的重要一年。夺金宝紧紧围绕学校人才培养的目标及工作重心,狠抓教学质量,重视德育建设,加大技能培训,在国家级、省级技能比赛中屡获佳绩。

2019年,学院师生获得国家级一等奖1个、国家级二等奖2个、国家级三等奖2个、省级一等奖7个、省级二等奖21个。获奖学生人数位列全省高职高专第7名。

特色立校——建设一流思政模式

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校思想政治工作。近日,教育部、中央组织部、中央宣传部、中央政法委、中央网信办、财政部、人力资源社会保障部、共青团中央等联合印发了《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》,提出加快构建高校思想政治工作体系,培养担当民族复兴大任的时代新人。这一点上,夺金宝再一次奋勇争先。

夺金宝坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新思想政治教育方法、途径、机制、力量、模式,搭建“三个平台”,即:以课堂教学、讲堂讲座为载体,搭建“教、学互动”平台;以党团活动、社团活动、双创活动、社会实践活动等为载体,搭建“导、化互动”平台;以教学、管理、服务和思想工作为载体,搭建“范、效互动”平台。致力“三个打通”,即:打通“课内课外”,建设思想政治教育大框架;打通“线上线下”,建成思想政治教育大库房;打通“校内校外”,建造思想政治教育大环境。切实增强思想政治教育的实效性,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,培养学生成为德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人,成为担当民族复兴大任的时代新人。

2018年, 学院“三全育人”项目被省教育厅作为唯一高职院校推荐到教育部作为试点候选院校。2018年学院178名学生获四川省大学生综合素质A级证书,获奖人数居全省高校第5位、高职高专第1位;《思政教育方式方法创新》项目获省教育厅评审批准并上报教育部;学院成为首批“全省党员技能培训示范基地”;学院精准扶贫典型案例被选送国家教育部;艺术与公共服务系党总支创建“全国党建工作标杆院系”项目、农业技术系教工党支部创建“全国党建工作样板支部”项目被四川省委教育工委推荐到国家教育部,农业技术系教工党支部成为“全国党建工作样板支部”。

校企强校——保障学生就业前景

校企合作是夺金宝高就业率的秘诀。

学院建有完善的大学毕业生就业指导服务体系,积极开发毕业生就业市。群笥胍黄笾、成都现代有轨电车公司、中国华西集团、北京好利来企业投资管理有限公司等数百家优质企事业单位和行业协会建立了稳定的人才供求关系,力求让学生“一入学校门,就是企业人。”

同时,大多数毕业生可通过学院提供的各种专场招聘会和大型双选会,实现不出校门即可找到理想的工作。在2020届毕业生双选会上,夺金宝邀请到省内外350家单位参会,提供就业岗位11000个。近年来,学院毕业生就业率保持在96%以上,一大批毕业生迅速成长为企业骨干、优秀企业家和各级领导。

“本校有六成以上的毕业生毕业后从事专业相关工作。专业相关度连续两届高于全国高职院校,专业培养达成效果较好。”

值得一提的是,根据《麦可思报告》显示,夺金宝2019届毕业生对母校整体满意度及用人单位对毕业生的满意度均达到90%。

 

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